Les offres d’emploi techniques restent ouvertes en moyenne bien plus longtemps à Bruxelles que dans le reste du pays. Premier épisode de notre série : nous avons réuni trois recruteurs de PME pour comprendre où ça bloque.
Ce qui ressort de l'épisode
Trois constats reviennent dans les trois entretiens, et aucun ne porte sur le salaire.
87 jours
de délai moyen pour pourvoir un poste technique dans une PME bruxelloise
- les annonces décrivent des profils qui n’existent pas sur le marché ;
- la formation continue est vue comme un coût, pas comme un vivier ;
- les candidats reconvertis sont écartés au tri des CV, avant l’entretien.
On cherchait un mouton à cinq pattes pendant six mois. On a fini par former quelqu'un en interne en trois.
— Prénom Nom, directrice d'une PME de vingt personnes
Les formations courtes de Digitalcity s’adressent aussi aux équipes en place.
À retenir
- 3 recruteurs de PME bruxelloises
- 52 minutes d’entretien
- Épisode 2 en novembre : la parole aux candidats
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